HolyCore korporativna kultura
SVRHA
Unaprijediti društveno blagostanje i shvatiti vrijednost života.
VIZIJA
Postati vodeći dobavljač rješenja lakih kompozitnih materijala.
VRIJEDNOSTI
Nezavisnost, kontinuirano nastojanje, osvajanje{0}}kooperacije i stalna izvrsnost
SPIRIT
Profesionalizam, posvećenost, usluga i inovativnost
MISIJA
Kontinuirana inovacija i stvaranje vrijednosti: Novi materijali čine život boljim!
Beneficije zaposlenih
Kompanija daje prioritet fizičkom i mentalnom zdravlju i kvalitetu života svojih zaposlenih, uspostavljajući tim za upravljanje zdravstvom na radu koji će aktivno provoditi različite politike zaštite. Zaposleni uživaju u pogodnostima kao što su-beskamatni krediti za kupovinu kuće, praznični i rođendanski pokloni, posjete u bolnici i utješne isplate. Matična kompanija WaZam New Materials također redovno organizira kulturne i sportske aktivnosti poput košarke, badmintona, stonog tenisa, esporta i planinarenja kako bi obogatili slobodno vrijeme zaposlenih i podstakli zdravu, ujedinjenu i živahnu korporativnu atmosferu.
Javno blagostanje
HolyCore aktivno ispunjava svoje društvene odgovornosti, učestvujući u razvoju organizacija za javnu dobrobit, kao što je Green Sharing Foundation, i rastući zajedno sa društvom. Kompanija već dugo učestvuje u aktivnostima javne dobrobiti kao što je 99 Charity Day, podržavajući revolucionarne baze, brigu o obrazovanju djece radnika migranata, podršku zaposlenima u nevolji i darivanju krvi, šireći toplinu i pozitivnu energiju kroz konkretne akcije.
